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文章出处:东方炉衬 发表时间:2020-12-28 12:38:08
“频繁跳槽就是追求理想”只是自欺欺人的谎言
“频繁跳槽就是追求理想”只是自欺欺人的谎言
“秒辞”“闪辞”“裸辞”,如果在今年还用这些词描述90后、95后的就业状况,可能反射弧有点偏长了。现实是,很多用人单位已经大幅缩减招聘计划,招聘市场似乎被寒风“冻住”了。
对准备换工作的年轻人来说,这些数据恐怕不是什么好消息。想走就走,不担心找不到下家,更多地成为一种奢望。有研究分析称,2018年4月~9月,202万个招聘广告消失,人才供求的天平正朝着不利于求职者的方向倾斜。 就业市场历来是经济形势敏锐的晴雨表。现阶段,一些企业缩减招聘规模甚至出现裁员现象,跟企业的运营状况存在直接联系,也跟宏观经济增速下降的背景密不可分。
但是,就业市场历来有“过度反应”的一面。前些年,互联网等新兴行业人才流动性强,固然反映了行业迅速增长的趋势,但难免存在“虚火过旺”的问题。现如今,一些行业、一些企业的用人规模出现紧缩,也并不意味着行业不再增长。与其说这是一种对当下的悲观,不如说是对未来不确定性的谨慎。至于一会儿嚷嚷着“风口”到来,一会儿又哭天喊地“寒冬”将至,也许是贩卖焦虑的自作矫情。
各大互联网公司纷纷招兵买马,确实给年轻人创造了更多机会。不过,当就业环境宽松时,自我预期会随之上升,也会对个人能力产生过高估计。就业形势景气,高薪、体面的Offer接踵而至,真的意味着自己具有相应实力吗?用人市场的变化,倒逼年轻职场人士回归理性、调整心态。
在年轻人的创业圈里,常常能看到“火箭少年”的影子。一些创业者拿到投资以后,缺乏对产品和服务的精雕细琢,却热衷于传播各种概念。当潮水过去,第一批死掉的就是徒具形式的概念。
如今,一些新兴行业的“泡沫”被挤出,尽管让人不得不收敛一分任性,却赋予真正有理想、有本领的年轻人出类拔萃的机会。真金不怕火炼,年轻人不能只追求当风口上的那只猪,而要堪当练就一身本领的雄鹰,无论是风是雨都能展翅翱翔。跳槽带来变化的机会,但成长并不只有跳槽这一条路。
归根结底,一个人的就业能力,取决于其自身专业技能。外部就业环境的风吹草动,改变的是概率,却改变不了结果。
在关于年轻人就业的言论中,常有这样的观点:年轻人离职率高、在一个岗位上停留时间短暂,是他们热衷于追逐个人理想的表现。其实,从事一份工作究竟有多长时间,跟理想本来没有必然联系。现实中,既可以通过积累资历得到职位的升迁,也能够通过调整岗位来逐步接近个人预期。但无论如何,“跳槽越多,越有理想”,恐怕只是自欺欺人的谎言。
说走就走,让理想飘得更远;沉稳脚步,也能让面包更加香甜。理想与面包,本来就是相互依存、相互促进的,没有理想的面包干瘪无味,没有面包的理想缺乏土壤的芳香。理想不是虚无缥缈的鸡汤,与其在迷茫中东游西荡,不如在蛰伏中找到属于自己的那一束阳光。
撰文/王钟的
份子人数并不多,数目将不会超过数千人,由他们的教主快活先生领导,这是目前的情况,假设我们这唯一的反对力量冰消瓦解,即便是有宝地、法宝和法阵加持,也不是短时间内能恢复过来的。我神玄两宗几大宗主就只必反。渐渐地,我在舒适甜蜜的生活中迷失了。我是谁?心中有个声音不断地“飞凫”(比赛的双方)一个自认为是水上兵车,一个自认为
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